Hvordan inkluderer jeg en medarbejder, som er fleksjobber
Der er mange svar på dette spørgsmål, men her er nogle af mine råd. I skal som arbejdsplads imødekomme den ansatte med åbne arme. Især fleksjobbernes daglige kollegaer har en …
Imødekommenhed overfor fleksjobbere giver fællesskab og bedre indtjening
Jeg blevet spurgt, hvorfor man skal ansætte en fleksjobber, og hvad man får ud af det; 👉 Fleksjobbere er sindssygt effektive. Ofte har fleksjobbere meget få timer, men det …
3 råd til forebyggelse af stress på jobbet
Selvom der ikke er nogen hurtig eller nem måde at blive stressfri på, så kan du forsøge at forebygge stress, inden det rammer. Uanset om du er medarbejder eller leder …
Mangler du fif i en stresset hverdag
Du kan få adgang til redskaber til dit eget liv her: https://campbell.dk/stressramt/
Stressramt
Er du stressramt? Tag livtag med stressen og find balancen igen. Når du rammes af stress, mister du dit overblik, og du skal hurtigst muligt have aflastet din hjerne, …
Sådan spreder du glæde til dine medarbejdere
Medarbejdere uden arbejdsglæde er ofte ikke lige så produktive som dem der har høj arbejdsglæde. Dine medarbejderes velbefindende er altså afgørende for virksomhedens succes, skriver Teknologisk Institut. Det er blot …
Det er beviseligt, at glæden vægter højst
Forskning* viser, hvordan oplevelser af positive følelser udvider vores kognitive egenskaber og forstærker vores kreative og innovative evner. Altså er der også arbejdsmæssig gevinst af, at du er glad i …
Værs’ go’, her er redskaber til din stress
Selvom der ikke er nogen hurtig eller nem måde at blive stressfri på, så kan du forsøge at forebygge stress, inden det rammer. 1. LÆR at VÆRE tilstede – tag …
Sådan gik jeg fra invalid til individ i både liv og karriere
Fra invalid til individ – fra udsat til iværksætter – fra fleksjobber til arbejdsleder. Meget kan siges, men en rejse og rutsjebanetur har det sørme også været. Du kan høre …
Min hjælper er altså også småmærkelig
Lykke er at få en ansat, der er lige så fjollet som en selv