Trivsel: Skab en attraktiv arbejdsplads med høj arbejdsglæde og færre sygedage

Det kan være utroligt svært at skabe et velfungerende arbejdsmiljø, der både tager hensyn til medarbejderens sundhed, trivsel og virksomhedens økonomiske bundlinje.

Som chef bliver du i dag nødt til at tænke over din arbejdsplads, idet fx stress og stressrelaterede sygdomme lægger højt i statistikkerne over sygemeldinger. Hvordan kan man undgå, at medarbejderne får stress?

Forebyggende trivsel tiltag er den bedste og mest holdbare løsning – men det kan være svært at finde forebyggende tiltag, som favner mange forskellige emner, som hverdagen kan præges af personligt og arbejdsmæssigt.

Jeg giver med mine foredrag redskaber til, at dine medarbejdere kan stå stærkest muligt i deres privat- og arbejdsliv. På den måde hjælper du til, at dine medarbejdere trives, har færre sygedage og er mere effektive på arbejdspladsen.

 

 

 

Dyk også gerne ned i mine Online Arbejdslystkurser

 

 

trivsel

 

 

 

Hvad siger andre?

…gør mig endnu mere opmærksom på mennesket jeg sidder ovenfor

Som psykoterapistuderende der er i gang med klient arbejde, har jeg fundet det meget hjælpsomt at
læse igennem “Konkrete råd til sundhedsprofessionelle” som Tina har lavet, inden en klientsession.
“Konkrete råd til sundhedsprofessionelle” gør mig endnu mere opmærksom på mennesket jeg sidder
ovenfor, og udfordringer som jeg ikke nødvendigvis naturligt tænker over.

Ida Fossum anmelder - Campbell.dk
Ida Fossum - Psykoterapistuderende
Psykoterapistuderende

Disse gode råd får du bl.a. også i hånden til mit foredrag…