fbpx

Find Arbejdsglæden

Arbejdsglæde i fokus. Jatak! Der er nemlig plads til os alle.

mobning på arbejdspladsen

Er du også blevet dolket i ryggen af en kollega?

Mobninghåndtering Står du i en lignende situation og kan nikke genkendende til følelsen af at være bedraget af en kollega? Så læs endelig Karlas historie nedenfor.  Den kan måske også give dig en idé til at slippe helskindet ud af mobningen. Du er bestemt ikke alene!  VIVE, Det Nationale Forskning- og Analysecenter For Velfærd, oplyser, …

Er du også blevet dolket i ryggen af en kollega? Læs videre »

coaching-situation-mellem-to.

Se hvordan du kan håndtere mobning på drømmejobbet!

Læs hvad Fie har lært i kølvandet på sin oplevelse og reaktion på mobning! Jeg kom i december 2021 ved et tilfælde i kontakt med Fie, og vi kom til at snakke om, hvordan man kan håndtere mobning på arbejdspladsen, som virkelig frarøver mange mennesker arbejdsglæden.    Det er virkelig vigtigt, at det bliver håndteret …

Se hvordan du kan håndtere mobning på drømmejobbet! Læs videre »

Efter corona

Efter Corona: Det er nu, arbejdspladserne skal komme medarbejderne i møde.

Hjemmearbejdsdage. Fleksible arbejdstider. Digital mødekultur. Corona har ændret vores arbejdsliv. Det er ikke nogen hemmelighed. Men måske har det ikke kun været til det værre? Hvis pandemien har lært os noget, er det, at arbejdslivet kan være fleksibelt, hvis vi ønsker det. Derfor står vi nu et banebrydende sted. Lønmodtagerne har mulighed for at redesigne …

Efter Corona: Det er nu, arbejdspladserne skal komme medarbejderne i møde. Læs videre »

Krifas

Krifas Videnscenter for God Arbejdslyst – syv punkter om arbejdslyst

Har du set Krifas Videnscenter for God Arbejdslyst? De har forsket i, hvad der giver os mest mulig arbejdslyst. Her har jeg delt de syv punkter op med en lille dagligdagsvinkel på hver af dem.   Mestring i jobbet skaber potentiale for udvikling 💪 Vi har vist alle oplevet at stå over for en opgave …

Krifas Videnscenter for God Arbejdslyst – syv punkter om arbejdslyst Læs videre »

vær tydelig

Vær tydelig i din kommunikation – især under Corona! 

Det er altid vigtigt at kommunikere ud til dine medarbejdere (og omvendt til din leder). Men Corona har gjort det ekstravigtigt at kommunikere sine behov. For der er så mange ubekendte, som bevidst eller ubevidst kan gå os på. Måske er dine medarbejdere stressede, ensomme eller ramt af magtesløshed over situationen. I sådan en situation …

Vær tydelig i din kommunikation – især under Corona!  Læs videre »

Fleksjobberglæde

Kan en fleksjobber tillade sig arbejdsglæde? 🤔

Fleksjobberglæde? Hvis du har fulgt med i mine opslag tidligere, har du nok en ide om, hvor jeg vil hen med det her. For arbejdsglæde er bestemt ikke forbeholdt lønmodtagere, der arbejder 8-16!   Mit spørgsmål stammer fra en fordom. For hvad tænker du, når du tænker på en fleksjobber, hvis du skal være helt …

Kan en fleksjobber tillade sig arbejdsglæde? 🤔 Læs videre »

Scroll til toppen