Arbejdsglæde i fokus. Jatak! Der er nemlig plads til os alle.
UNDGÅ AL DEN LØGN! SYV TIPS TIL ÆRLIGHED I DEN SVÆRE SAMTALE Det usagte er sommetider det, der siger mest og derfor er ærlighed i den svære samtale så vigtigt. Du kender nok godt selv den usikkerhed, du oplever, når noget forties. Det skaber ikke den store arbejdslyst. Dine ansatte mærker det også, hvis du tilbageholder […]
Syv tips til ærlighed i den svære samtale Read More »
Er du i tvivl om, hvilken kandidat du skal stemme på til det kommende valg? Her er nogle eksempler til, hvordan du kan finde den kandidat, der bedst repræsenterer dine interesser og holdninger: Undersøg kandidatens politiske baggrund – Se på kandidatens tidligere politiske erfaring og milepæle. Hvilke love og initiativer har de støttet eller
Sådan vælger du den rette kandidat til dit kryds! Read More »
mindsker dødsraten og trivselsproblemer
Sådan mindsker dødsraten og trivselsproblemerne Read More »
fordelene ved at have fleksjobansat
Ti overraskende grunde til at ansætte en i fleksjob Read More »
Taknemmelighed er en kraftfuld følelse, der kan forme vores liv på utallige måder. At være taknemmelig handler ikke kun om at reflektere over vores velstand og succeser, men også om at værdsætte de smukke øjeblikke i vores dagligdag og lære at fokusere på det positive. For mig er taknemmelighed en vigtig del af min hverdag,
Taknemmelighedens betydning hele året rundt. Read More »
forhindrer sygefravær og skaber arbejdsglæde pga syv faktorer
Syv faktorer der forhindrer sygefravær og skaber arbejdsglæde Read More »
På fremtidens arbejdsmarked er fleksibilitet nøglen til at overleve og trives. Samtidig er der en voksende erkendelse af vigtigheden ved at tænke social bæredygtighed, hvor virksomheder tager et aktivt ansvar for at inkludere mennesker med forskellige forudsætninger. At ansætte folk i fleksjob kan være en vigtig bro mellem disse to aspekter, og det kræver mod
Mod til at tænke social bæredygtighed ind Read More »
Undrede du dig også over, hvordan man skulle kunne nå mere på færre dage? Da nyheden om en fire dages arbejdsuge kom frem, syntes jeg, det lød vildt mærkeligt. Lige indtil jeg indså, at det handler om at udnytte vores tid bedre og skabe en følelse af knaphed og nå mere. Knaphed er noget, jeg
Skab en følelse af knaphed og nå mere på færre dage Read More »
Vær med til at forme fremtiden Fremtidens fleksible arbejdsmarked: Sådan imødekommer du fleksibilitet og social ansvarlighed Velkommen til nyt blogindlæg om fremtidens fleksible arbejdsmarked og social bæredygtighed. Her får du et skarpt indblik i, hvordan I kan stå stærkt i en konstant udviklende verden. Læn dig tilbage og bliv inspireret! Som kontornussere har I altid haft
Fremtidens fleksible arbejdsmarked – 5 gode råd Read More »
Skab en positiv arbejdskultur
Skab en positiv arbejdskultur Read More »
