Sådan laver du et godt netværksarrangement for en kørestolsbruger
Netværk med kørestolsbrugere
Sådan laver du et godt netværksarrangement for en kørestolsbruger Read More »
Når du som leder har ansat en medarbejder i fleksjob, er det vigtigt at følge op med samtaler for at sikre, at samarbejdet er produktivt for både medarbejderen og arbejdspladsen. Den første opfølgende samtale er nøglen til at lægge fundamentet for et vellykket samarbejde. Her er nogle vigtige råd til at gennemføre en effektiv
Gode råd til den første opfølgende samtale med en ansat i fleksjob Read More »
UNDGÅ AL DEN LØGN! SYV TIPS TIL ÆRLIGHED I DEN SVÆRE SAMTALE Det usagte er sommetider det, der siger mest og derfor er ærlighed i den svære samtale så vigtigt. Du kender nok godt selv den usikkerhed, du oplever, når noget forties. Det skaber ikke den store arbejdslyst. Dine ansatte mærker det også, hvis du tilbageholder
Syv tips til ærlighed i den svære samtale Read More »
Der hersker desværre en del myter omkring fleksjob. Mange ser fleksjob som en bestemt type stilling, hvilket skaber misforståelser både hos arbejdsgivere og jobsøgere. I virkeligheden er fleksjob en lønordning, ikke en stilling. Lad os udforske denne misforståelse og hvordan vi kan ændre opfattelsen på begge sider af skranken. Fleksjob: En lønordning, ikke en stilling
Myter og realiteter om fleksjob Read More »
I en verden, hvor effektiv og respektfuld kommunikation er nøglen til positive relationer, kan girafsprog være et uvurderligt redskab, især når det gælder om at forstå og imødekomme behovene hos mennesker med handicap. Girafsprog blev udviklet af Marshall Rosenberg og fokuserer på empati, respekt og ægte forståelse. Den langhalsede og venlige giraf symboliserer, at det
Brug girafsprog til at forstå og imødekomme behovene hos personer med handicap Read More »
Som foredragsholder og indehaver af et enmandsfirma har jeg prioriteret at udforske vejen mod en mere bæredygtig forretning. Denne rejse har været fyldt med små skridt og store drømme, og jeg ønsker at dele mine erfaringer og initiativer med dig. Udfordringer for soloselvstændige Selvom jeg med en lille virksomhed (SMV) ikke er forpligtet til at
Sådan opnår du som soloselvstændig en bæredygtig forretning Read More »
Du skal som arbejdsgiver gøre dig klar, at en del praktikanter i fleksjob vil have det svært ved at beskrive deres egne skånehensyn.
Sådan får I det bedste praktikforløb med en der skal i fleksjob! Read More »
Der hersker desværre en del myter omkring fleksjob. Mange ser fleksjob som en bestemt type stilling, hvilket skaber misforståelser både hos arbejdsgivere og jobsøgere. I virkeligheden er fleksjob en lønordning, ikke en stilling. Lad os udforske denne misforståelse og hvordan vi kan ændre opfattelsen på begge sider af skranken. Fleksjob: En lønordning, ikke en stilling
Myter og realiteter om fleksjob Read More »
Er du i tvivl om, hvilken kandidat du skal stemme på til det kommende valg? Her er nogle eksempler til, hvordan du kan finde den kandidat, der bedst repræsenterer dine interesser og holdninger: Undersøg kandidatens politiske baggrund – Se på kandidatens tidligere politiske erfaring og milepæle. Hvilke love og initiativer har de støttet eller
Sådan vælger du den rette kandidat til dit kryds! Read More »
De første virksomheder, der er omfattet af de nye ESG-krav, skal begynde rapporteringen fra dette regnskabsår. Her skal virksomhederne blandt andet rapportere om social bæredygtighed på arbejdspladsen, og det vil lokale fremtidsforsker Tina M.-L. Campbell gerne hjælpe dem med. Af:Sophia Lundgaard – Journalist I år er året, hvor de første danske virksomheder skal til at
Nordjysk fremtidsforsker vil guide virksomheder mod mere social bæredygtighed Read More »