På fremtidens arbejdsmarked er fleksibilitet nøglen til at overleve og trives. Samtidig er der en voksende erkendelse af vigtigheden ved social bæredygtighed, hvor virksomheder tager et aktivt ansvar for at inkludere mennesker med forskellige forudsætninger. At ansætte folk i fleksjob kan være en vigtig bro mellem disse to aspekter, og det kræver mod og vilje …
Vær med til at forme fremtiden Fremtidens Arbejdsmarked: Sådan imødekommer du fleksibilitet og social ansvarlighed Velkommen til nyt blogindlæg om fremtidens arbejdsmarked, fleksibilitet og social bæredygtighed. Her får du et skarpt indblik i, hvordan I kan stå stærkt i en konstant udviklende verden. Læn dig tilbage og bliv inspireret! Som kontornussere har I altid haft …
Øg trivslen og arbejdsglæden på din arbejdsplads Skab en positiv arbejdskultur – ja, men at være glad på arbejdet eller under en jobsøgning kan være en udfordring, især når tingene ikke går som planlagt. Det kan dog være en stor fordel at sprede sin glæde, da det kan hjælpe med at øge ens egen motivation …
Pressemeddelelse Fra arbejdsglæde til ekspert Tina M.-L. Campbell er blevet valideret som foredragsholder hos YouAndX.com. Tina fra Campbell.dk har ikke blot bevist sin ekspertise som foredragsholder men er også blevet optaget som ekspert hos YouAndX. Hun glæder sig til at hjælpe virksomheder med at tiltrække og fastholde talentfulde medarbejdere til en glad og produktiv arbejdsplads. …
Pressemeddelelse Virksomhederne mangler hænder – nu er flere hænder på vej. Projektet styrkede den mentale sundhed og trivsel hos personer på vej i eller ansat i fleksjob. De er nu bedre rustet til at tage over og aflaste de mange betrængte virksomheder. Projektet Fra Invalid til Individ har dokumenteret positive resultater i at styrke den …
Hvordan vidste du, hvordan du skulle håndtere min stress dengang? Sådan spurgte en lettet medarbejder mig, da han var vendt tilbage efter en meget lang periode med stress. For mig var det et ret spøjst, at han så det som en nem håndtering. For jeg husker nemlig den periode som totalt kaos. Jeg var meget …
”Tag ejerskab over din egen (arbejds-)glæde. Tænk hvad du selv kan gøre, i stedet for, hvad andre skal ændre.”
Husker du at tænke på dit eget psykiske arbejdsmiljø? Det er jeg slet ikke god til. Jeg burde virkelig have meget mere fokus på det. Sagen er den, at jeg har syv ansatte – i mit eget hjem – konstant! Uanset om jeg er syg, lige har født, mine børn har brug for mig, …
Tænker du som arbejdsleder nogensinde på dit eget psykiske arbejdsmiljø? Læs videre »
BUSINESS Campbell.dk er i samarbejde med Velliv Foreningen gået ind i kampen om at skabe livs- og arbejdsglæde for personer på vej i fleksjob – og projektet er en stor succes. ”Jeg er glad og stolt over, at projektet allerede har fået så meget opmærksomhed og tilslutning” fortæller Tina M.-L. Campbell. ”Jeg ser meget frem …
Campbell.dk og Velliv Foreningen i stort og stærkt samarbejde Læs videre »
Maslow og ledelse Du har sikkert hørt nævnt noget om Maslows Behovspyramide. Egentlig var den lavet for at vise udgangspunkt for folks motivation. Har du tænkt på, hvordan du kan kombinere Maslow og ledelse? Også i forbindelse med ledelse er den vigtig lige at vende. Jeg vil her prøve at komme med en nem gennemgang …
