Kære sygeplejerske, jeg elsker dig
Hvad er det, der gør et menneske menneskeligt? Det er næstekærligheden. Men for mig kom næstekærligheden ikke af sig selv hjemmefra – den lærte jeg af sygeplejersken Kære sygeplejerske …
Hjerternes tid burde være året rundt
Året rundt går alt for mange mennesker rundt med dybe ar på sjælen. Blandt dem går der heldigvis også mennesker der ser dem. Jeg har fået lavet disse særlige …
Kære HR/mellemleder, I er på rette vej, hvis…
Hvis I på arbejdspladsen allerede har italesat stress, inklusion og medarbejdertrivsel, så er I på rette vej. Hvis I ikke har italesat disse emner, så er det på tide at …
Hvordan inkluderer jeg en medarbejder, som er fleksjobber
Der er mange svar på dette spørgsmål, men her er nogle af mine råd. I skal som arbejdsplads imødekomme den ansatte med åbne arme. Især fleksjobbernes daglige kollegaer har en …
Imødekommenhed overfor fleksjobbere giver fællesskab og bedre indtjening
Jeg blevet spurgt, hvorfor man skal ansætte en fleksjobber, og hvad man får ud af det; 👉 Fleksjobbere er sindssygt effektive. Ofte har fleksjobbere meget få timer, men det …
3 råd til forebyggelse af stress på jobbet
Selvom der ikke er nogen hurtig eller nem måde at blive stressfri på, så kan du forsøge at forebygge stress, inden det rammer. Uanset om du er medarbejder eller leder …
Skab fokus på det, du rent faktisk når!
Kender du det der med, at det er svært at have fokus på alt det, man når? Ofte har vi en tendens til at have fokus på alt det, vi …
Stressramt
Er du stressramt? Tag livtag med stressen og find balancen igen. Når du rammes af stress, mister du dit overblik, og du skal hurtigst muligt have aflastet din hjerne, …
Sådan spreder du glæde til dine medarbejdere
Medarbejdere uden arbejdsglæde er ofte ikke lige så produktive som dem der har høj arbejdsglæde. Dine medarbejderes velbefindende er altså afgørende for virksomhedens succes, skriver Teknologisk Institut. Det er blot …
Værs’ go’ gode råd til mere glæde på dit arbejde!
Drop quick fixet med kageordningen og få holdbar glæde ind på din arbejdsplads i stedet! Så du mit indlæg om, at forskning viser vigtigheden af mere glæde på arbejdspladsen? …