fbpx
coaching-situation-mellem-to.

Se hvordan du kan håndtere mobning på drømmejobbet!

Læs hvad Fie har lært i kølvandet på sin oplevelse og reaktion på mobning! Jeg kom i december 2021 ved et tilfælde i kontakt med Fie, og vi kom til at snakke om, hvordan man kan håndtere mobning på arbejdspladsen, som virkelig frarøver mange mennesker arbejdsglæden.    Det er virkelig vigtigt, at det bliver håndteret […]

Se hvordan du kan håndtere mobning på drømmejobbet! Læs videre »

Efter corona

Efter Corona: Det er nu, arbejdspladserne skal komme medarbejderne i møde.

Hjemmearbejdsdage. Fleksible arbejdstider. Digital mødekultur. Corona har ændret vores arbejdsliv. Det er ikke nogen hemmelighed. Men måske har det ikke kun været til det værre? Hvis pandemien har lært os noget, er det, at arbejdslivet kan være fleksibelt, hvis vi ønsker det. Derfor står vi nu et banebrydende sted. Lønmodtagerne har mulighed for at redesigne

Efter Corona: Det er nu, arbejdspladserne skal komme medarbejderne i møde. Læs videre »

Corona lykke

Corona – tak, for at gøre mig til verdens lykkeligste

Det kan måske synes absurd, at jeg starter mit indlæg ud med en overskrift som den herover. For hvordan i alverden kan Corona-pandemien gøre mig lykkeligere?   For mange har Corona netop betydet forhindringer, aflysninger, skuffelser. Der er desværre nok sørgelige, vrede og forurettede historier at tage af, og jeg indrømmer blankt: Corona har heller

Corona – tak, for at gøre mig til verdens lykkeligste Læs videre »

vær tydelig

Vær tydelig i din kommunikation – især under Corona! 

Det er altid vigtigt at kommunikere ud til dine medarbejdere (og omvendt til din leder). Men Corona har gjort det ekstravigtigt at kommunikere sine behov. For der er så mange ubekendte, som bevidst eller ubevidst kan gå os på. Måske er dine medarbejdere stressede, ensomme eller ramt af magtesløshed over situationen. I sådan en situation

Vær tydelig i din kommunikation – især under Corona!  Læs videre »

Scroll to Top