Jeg er fremtidsforsker med speciel fokus på arbejdsglæde og hvordan vi skaber mere social bæredygtighed på fremtidens arbejdsmarked. Det er jeg for at hjælpe virksomheder i vækst og fordi, der er så mange på kanten af arbejdsmarkedet der trænger til at komme i blomst, som jeg er kommet det. Vær med til at forme fremtiden […]
Ti overraskende grunde til at ansætte en i fleksjob Læs videre »
Sygefravær kan være en udfordring for enhver organisation. Det påvirker produktiviteten, arbejdsmiljøet og medarbejdernes trivsel. Som leder er det afgørende at finde måder at forhindre sygefravær og samtidig skabe arbejdsglæde blandt dine medarbejdere. En effektiv tilgang til dette er at implementere de syv faktorer fra Krifas Videnscenter for arbejdslyst som en tjekliste for din ledelsespraksis.
Syv faktorer der forhindrer sygefravær og skaber arbejdsglæde Læs videre »
På fremtidens arbejdsmarked er fleksibilitet nøglen til at overleve og trives. Samtidig er der en voksende erkendelse af vigtigheden ved social bæredygtighed, hvor virksomheder tager et aktivt ansvar for at inkludere mennesker med forskellige forudsætninger. At ansætte folk i fleksjob kan være en vigtig bro mellem disse to aspekter, og det kræver mod og vilje
Mod til at tænke social bæredygtighed ind Læs videre »
At netværke er en essentiel del af professionel succes. Det giver os mulighed for at opbygge relationer, dele ideer og åbner døre for fremtidige muligheder. Men nogle gange kan det føles udfordrende at netværke med personer i kørestol, især hvis du ikke har gjort det før. Usikkerhed kan opstå, men det er vigtigt at forstå,
Sådan fjerner du din usikkerhed, når du netværker med en i kørestol Læs videre »
Vær med til at forme fremtiden Fremtidens Arbejdsmarked: Sådan imødekommer du fleksibilitet og social ansvarlighed Velkommen til nyt blogindlæg om fremtidens arbejdsmarked, fleksibilitet og social bæredygtighed. Her får du et skarpt indblik i, hvordan I kan stå stærkt i en konstant udviklende verden. Læn dig tilbage og bliv inspireret! Som kontornussere har I altid haft
Fremtidens Arbejdsmarked – 5 gode råd Læs videre »
Øg trivslen og arbejdsglæden på din arbejdsplads Skab en positiv arbejdskultur – ja, men at være glad på arbejdet eller under en jobsøgning kan være en udfordring, især når tingene ikke går som planlagt. Det kan dog være en stor fordel at sprede sin glæde, da det kan hjælpe med at øge ens egen motivation
Skab en positiv arbejdskultur Læs videre »
Pressemeddelelse Fra arbejdsglæde til ekspert Tina M.-L. Campbell er blevet valideret som foredragsholder hos YouAndX.com. Tina fra Campbell.dk har ikke blot bevist sin ekspertise som foredragsholder men er også blevet optaget som ekspert hos YouAndX. Hun glæder sig til at hjælpe virksomheder med at tiltrække og fastholde talentfulde medarbejdere til en glad og produktiv arbejdsplads.
Fra arbejdsglæde til ekspert Læs videre »
Pressemeddelelse Virksomhederne mangler hænder – nu er flere hænder på vej. Projektet styrkede den mentale sundhed og trivsel hos personer på vej i eller ansat i fleksjob. De er nu bedre rustet til at tage over og aflaste de mange betrængte virksomheder. Projektet Fra Invalid til Individ har dokumenteret positive resultater i at styrke den
Hvordan vidste du, hvordan du skulle håndtere min stress dengang? Sådan spurgte en lettet medarbejder mig, da han var vendt tilbage efter en meget lang periode med stress. For mig var det et ret spøjst, at han så det som en nem håndtering. For jeg husker nemlig den periode som totalt kaos. Jeg var meget
Hvordan kan du håndtere stress hos din ansat? Læs videre »
”Tag ejerskab over din egen (arbejds-)glæde. Tænk hvad du selv kan gøre, i stedet for, hvad andre skal ændre.”
Få mere arbejdsglæde i dit liv Læs videre »
