Nyt projekt styrkede den mentale sundhed og trivsel hos personer på vej i eller ansat i fleksjob
styrkede personer på vej eller i fleksjob
Arbejdsleder
Hvordan kan du håndtere stress hos din ansat?
Hvordan vidste du, hvordan du skulle håndtere min stress dengang? Sådan spurgte en lettet medarbejder mig, da han var vendt tilbage efter en meget lang periode med stress. For mig var det et ret spøjst, at han så det som en nem håndtering. For jeg husker nemlig den periode som totalt kaos. Jeg var meget
Hvordan kan du håndtere stress hos din ansat? Read More »
Få mere arbejdsglæde i dit liv
”Tag ejerskab over din egen (arbejds-)glæde. Tænk hvad du selv kan gøre, i stedet for, hvad andre skal ændre.”
Få mere arbejdsglæde i dit liv Read More »
Tænker du som arbejdsleder nogensinde på dit eget psykiske arbejdsmiljø?
Husker du at tænke på dit eget psykiske arbejdsmiljø? Det er jeg slet ikke god til. Jeg burde virkelig have meget mere fokus på det. Sagen er den, at jeg har syv ansatte – i mit eget hjem – konstant! Uanset om jeg er syg, lige har født, mine børn har brug for mig,
Tænker du som arbejdsleder nogensinde på dit eget psykiske arbejdsmiljø? Read More »
Campbell.dk og Velliv Foreningen i stort og stærkt samarbejde
BUSINESS Campbell.dk er i samarbejde med Velliv Foreningen gået ind i kampen om at skabe livs- og arbejdsglæde for personer på vej i fleksjob – og projektet er en stor succes. ”Jeg er glad og stolt over, at projektet allerede har fået så meget opmærksomhed og tilslutning” fortæller Tina M.-L. Campbell. ”Jeg ser meget frem
Campbell.dk og Velliv Foreningen i stort og stærkt samarbejde Read More »
Fra invalid til individ – en transformationshistorie om tilknytning til arbejdsmarkedet og livet
Er det første gang vi hilser på hinanden? Hvor er jeg glad for at møde dig! Lad mig fortælle dig lidt om min baggrund for alt det, jeg har fået sat i værk. Mit forfatterskab startede med en selvbiografi, fortsatte med en række arbejdshæfter til at finde glæde selv med store forhindringer i dit
Brug Maslows Behovspyramide i din ledelse
Maslow og ledelse Du har sikkert hørt nævnt noget om Maslows Behovspyramide. Egentlig var den lavet for at vise udgangspunkt for folks motivation. Har du tænkt på, hvordan du kan kombinere Maslow og ledelse? Også i forbindelse med ledelse er den vigtig lige at vende. Jeg vil her prøve at komme med en nem gennemgang
Brug Maslows Behovspyramide i din ledelse Read More »
Vær tydelig i din kommunikation – især under Corona!
Det er altid vigtigt at kommunikere ud til dine medarbejdere (og omvendt til din leder). Men Corona har gjort det ekstravigtigt at kommunikere sine behov. For der er så mange ubekendte, som bevidst eller ubevidst kan gå os på. Måske er dine medarbejdere stressede, ensomme eller ramt af magtesløshed over situationen. I sådan en situation
Vær tydelig i din kommunikation – især under Corona! Read More »
Hvad forstår du ved social bæredygtighed?
Social bæredygtighed er det nye ord. Der kommer i stigende grad fokus på bæredygtighed i de danske virksomheder, men for mig at se er det vigtigt, at vi husker på det sociale ansvar. For bæredygtighed er ikke kun lig med ansvar for naturens ressourcer og klima. Selv vægter jeg bæredygtighed meget højt både
Hvad forstår du ved social bæredygtighed? Read More »
Der er plads til alle i arbejdsfællesskabet
Det er den gennemgående pointe i min nye bog, Find Arbejdsglæden. Og jeg mener det virkelig, når jeg siger, at det er plads til dig, mig og os alle sammen. Én af anmelderne af min bog, Christian Borrisholt Steen, seniorkonsulent i Krifas Videncenter for God Arbejdslyst og tidligere medlem af Det Etiske Råd, er heldigvis
Der er plads til alle i arbejdsfællesskabet Read More »
