Når man er på vej i job, kan fokus hurtigt komme til at handle om det ydre: CV, ansøgninger, krav, forventninger og muligheder.
Måske mærker du, at du gerne vil videre – men ikke helt ved, hvad du vil hen imod.
Og måske har du oplevet, at:
- et job så rigtigt ud på papiret
- men ikke føltes rigtigt i hverdagen
Det sker ofte, når vi mister forbindelsen til det, der faktisk betyder noget for os.
Vores værdier.
Værdier er ikke noget fluffy
– de er din indre rettesnor
Dine værdier handler ikke om, hvad der lyder godt.
De handler om, hvad der giver dig energi, ro og arbejdsglæde.
Værdier er det, der ligger bag dine valg:
- hvorfor noget føles rigtigt
- hvorfor noget dræner dig
- og hvorfor en “god dag på jobbet” ser ud, som den gør for netop dig
Når du bliver bevidst om dine værdier, får du et indre kompas, som kan hjælpe dig med:
- at vælge job
- at vælge arbejdsplads
- og at vælge, hvad du vil bruge din tid og energi på
En enkel øvelse, der tager udgangspunkt i din egen hverdag
I PDF’en Sådan får du fokus på dine værdier når du er på vej i job finder du en refleksionsøvelse, der starter et meget konkret sted:
👉 Hvad er en god dag på jobbet for dig?
Ikke i teorien.
Men i praksis.
Du bliver blandt andet inviteret til at tænke over:
- Hvornår havde du ekstra god tid?
- Hvornår oplevede du venlighed eller godt samarbejde?
- Hvornår kunne du fordybe dig eller træffe beslutninger?
Når du skriver dine svar ned, begynder dine kerneværdier stille og roligt at træde frem.
For eksempel:
- God tid kan pege på et behov for ro og overskuelighed
- Venlige kolleger kan pege på fællesskab og ordentlighed
- Fordybelse kan pege på omhu og kvalitet
- Beslutningsrum kan pege på ansvar og indflydelse
Værdier hjælper dig med at vælge rigtigt – ikke bare hurtigt
Når du kender dine værdier, bliver det lettere at mærke:
- om en arbejdsplads passer til dig
- om kulturen matcher det, der er vigtigt for dig
- og om et job er et reelt match – ikke bare “noget, du kan få”
Du kan bruge dine værdier aktivt, når du:
- læser jobopslag
- kigger på virksomhedens værdier og personalepolitik
- er til jobsamtale
- eller allerede er i job og overvejer, hvad næste skridt skal være
Det handler ikke om at være krævende.
Det handler om at være ærligt afstemt.
Stå fast på dine værdier – det sparer tid for alle
Når du står fast på dine kerneværdier:
- spilder du mindre af din egen energi
- undgår du forkerte match
- og giver både dig selv og arbejdspladsen bedre forudsætninger
Et godt match fra start skaber bedre trivsel – for begge parter.
Vil du prøve øvelsen selv?
Du kan hente PDF’en gratis her og arbejde med den i dit eget tempo:
👉 Sådan får du fokus på dine værdier, når du er på vej i job
Øvelsen kan bruges:
- hvis du er jobsøgende
- hvis du er i job, men savner arbejdsglæde
- eller hvis du står midt i et skifte og har brug for at stoppe op
Nogle gange starter en god arbejdsdag med ét enkelt spørgsmål:
Hvad er egentlig vigtigt for mig?
