At netværke er en essentiel del af professionel succes. Det giver os mulighed for at opbygge relationer, dele ideer og åbner døre for fremtidige muligheder.
Men nogle gange kan det føles udfordrende at netværke med personer i kørestol, især hvis du ikke har gjort det før. Usikkerhed kan opstå, men det er vigtigt at forstå, at det er helt normalt.
Jeg er her for at hjælpe dig med at overvinde den usikkerhed og skabe et mere inkluderende netværksmiljø.
Fokuser på personen bag kørestolen
Når du netværker med en person i kørestol, er det vigtigt at huske, at kørestolen blot er et hjælpemiddel, og det definerer ikke personen. Så lad være med at lade dig distrahere af kørestolen. Fokuser i stedet på personen selv og deres unikke perspektiv og bidrag til samtalen. Ved at anerkende personen først skaber du en mere autentisk forbindelse.
Find fælles interesser og professionelle emner
En god måde at bryde isen på er at finde fælles interesser eller professionelle emner at tale om. Dette viser interesse for den anden persons viden og erfaringer. Spørg dem om deres arbejde, interesser eller mål. Det kan være en god måde at starte en samtale på og skabe en forbindelse.
Respektér personens tempo og grænser
Hvis du er nysgerrig efter at lære mere om den anden persons handicap, skal du vente med at bringe det op, indtil de selv er åbne for at diskutere det. Respektér deres grænser og undgå at presse dem til at dele personlige oplysninger. Det er vigtigt at opbygge tillid og respektere privatlivets fred.
Vær åben og ærlig om din usikkerhed
Hvis du føler dig usikker i situationen, så vær ærlig om det. Spørg personen, hvordan de foretrækker at blive behandlet, og om der er noget specifikt, du kan gøre for at gøre dem mere komfortable. De fleste mennesker i kørestol vil sætte pris på din åbenhed og vil være villige til at hjælpe dig med at føle dig mere sikker.
Praktiser aktiv lytning
Aktiv lytning er afgørende, når du netværker med alle, uanset om de sidder i en kørestol eller ej. Vis ægte interesse for det, de siger, og vær åben for at lære fra deres perspektiv. Dette viser respekt og anerkendelse for deres oplevelser.
Vær opmærksom på dit kropssprog
Dit kropssprog sender stærke signaler om din holdning og åbenhed. Sørg for at sidde eller stå på en måde, der signalerer venlighed og interesse. Undgå at vende ryggen til eller skabe fysiske barrierer, der kan udelukke personen i kørestol fra samtalen. Vær også opmærksom på kørestolsbrugerens kropssprog. Den kan være lidt anderledes, hvis personen i kørestol er bevægelsesindskrænket på flere måder.
Tilbyd din hjælp og støtte
Vis din venlighed og hensyn ved at tilbyde din hjælp, hvis behovet opstår. Du kan spørge, om de har brug for assistance med at flytte møbler, hente drikkevarer, papirer eller åbne døre. Dette viser, at du er villig til at træde til, når det er nødvendigt, og det kan styrke jeres forhold.
Vær opmærksom på omgivelserne
Når du netværker med en person i kørestol, er det også vigtigt at være opmærksom på omgivelserne. Tjek, om stedet, I er på, er tilgængeligt for kørestolsbrugere. Er der ramper, elevatorer eller handicaptoiletter til rådighed? Dette viser ikke kun din opmærksomhed, men det gør også mødet mere behageligt og inkluderende. Men allervigtigst er det, at du ikke pludselig stiller dig et sted, og kørestolsbrugeren ikke kan komme hen.
Undgå at antage noget
En af de største fejl, du kan begå, er at antage noget om en person i kørestol. Undlad at antage, at de har brug for hjælp, medmindre de beder om det. Lad være med at antage, at de er begrænset i deres evner eller interesser. Spørg i stedet åbne spørgsmål og vær villig til at lære om deres unikke livsrejse.
Opdag styrker og kompetencer
Alle mennesker, uanset om de sidder i kørestol eller ej, har styrker og kompetencer. Gør en indsats for at opdage og anerkende disse styrker. Dette kan føre til dybere og mere meningsfulde samtaler. Spørg dem om deres erfaringer, færdigheder og præstationer. Måske har de en enestående indsigt, som du kan drage nytte af.
Vær en allieret for inklusion
At fremme inklusion handler ikke kun om den enkelte interaktion. Du kan også tage en aktiv rolle i at skabe et mere inkluderende arbejdsmiljø generelt. Del viden om, hvordan man kan forbedre tilgængelighed og inklusion på din arbejdsplads. Dette viser, at du er engageret i at gøre en positiv forskel.
Lær af hinanden
Netværk er en tovejsproces, hvor begge parter har noget at tilbyde. Husk at du ligeledes kan lære af personen i kørestol. De har også unikke perspektiver og erfaringer, der kan berige dit professionelle liv. Åbn dig for muligheden for at lære og vokse sammen.
Skab langvarige relationer
Endelig er målet med netværk at skabe langvarige relationer, der kan gavne begge parter. Når du følger disse retningslinjer for at fjerne din usikkerhed, kan du bygge stærke bånd og åbne døre for fremtidige samarbejder og muligheder.
At netværke med personer i kørestol behøver ikke at være en udfordring, når du går ind i det med åbenhed, respekt og vilje til at lære. Når du følger disse råd, kan du ikke kun fjerne din usikkerhed, men også bidrage til at skabe et mere inkluderende og mangfoldigt netværksmiljø i det hele taget.
Husk, at vi alle har en rolle at spille i at nedbryde barrierer og skabe en mere inkluderende professionel verden. Ved at arbejde sammen kan vi skabe en fremtid, hvor alle føler sig velkomne og respekterede i vores netværk. Uanset om vi kørestolsbrugere eller ej må vi have fokus på respektfuldt netværk i god dialog.
I sidste ende handler netværk om at opbygge relationer og lære af hinanden. Når du følger disse retningslinjer, kan du skabe et mere inkluderende og behageligt netværksmiljø for alle. Ved at arbejde sammen kan vi nedbryde barrierer og skabe en mere mangfoldig og givende professionel verden for os alle.
Lær mere om inkluderende netværksarrangementer
Hvis du er en netværksarrangør, er du måske interesseret i at lære, hvordan du kan skabe netværksbegivenheder, der er inkluderende og tilgængelige for alle, herunder kørestolsbrugere. Heldigvis har jeg udarbejdet et dedikeret blogindlæg med nyttige råd og tips til netværksarrangører.
I dette indlæg finder du praktiske vejledninger og strategier, der kan hjælpe dig med at skabe et inkluderende netværksmiljø, hvor alle føler sig velkomne og respekterede. Uanset om du allerede er en erfaren arrangør eller planlægger din første begivenhed, kan dette indlæg give dig værdifuld indsigt.
