fbpx
Mere jobglæde mere løntilfredshed

Mere jobglæde – mere løntilfredshed

Mere jobglæde –  mere løntilfredshed! Hvad kan det mon betyde?  Er du blevet nysgerrig? Så læs endelig med her! jeg skal nok forklare meningen 😊. Løn er ikke i sig selv en faktor hos Videncenter For God Arbejdslyst – Krifa, som tilskrives nogen stor betydning for din arbejdsglæde. Hvis din  arbejdsglæde er høj, er det …

Mere jobglæde – mere løntilfredshed Læs videre »

Fra invalid til individ – en transformationshistorie om tilknytning til arbejdsmarkedet og livet

Er det første gang vi hilser på hinanden? Hvor er jeg glad for at møde dig!    Lad mig fortælle dig lidt om min baggrund for alt det, jeg har fået sat i værk. Mit forfatterskab startede med en selvbiografi, fortsatte med en række arbejdshæfter til at finde glæde selv med store forhindringer i dit …

Fra invalid til individ – en transformationshistorie om tilknytning til arbejdsmarkedet og livet Læs videre »

mobning på arbejdspladsen

Er du også blevet dolket i ryggen af en kollega?

Mobninghåndtering Står du i en lignende situation og kan nikke genkendende til følelsen af at være bedraget af en kollega? Så læs endelig Karlas historie nedenfor.  Den kan måske også give dig en idé til at slippe helskindet ud af mobningen. Du er bestemt ikke alene!  VIVE, Det Nationale Forskning- og Analysecenter For Velfærd, oplyser, …

Er du også blevet dolket i ryggen af en kollega? Læs videre »

coaching-situation-mellem-to.

Se hvordan du kan håndtere mobning på drømmejobbet!

Læs hvad Fie har lært i kølvandet på sin oplevelse og reaktion på mobning! Jeg kom i december 2021 ved et tilfælde i kontakt med Fie, og vi kom til at snakke om, hvordan man kan håndtere mobning på arbejdspladsen, som virkelig frarøver mange mennesker arbejdsglæden.    Det er virkelig vigtigt, at det bliver håndteret …

Se hvordan du kan håndtere mobning på drømmejobbet! Læs videre »

Efter corona

Efter Corona: Det er nu, arbejdspladserne skal komme medarbejderne i møde.

Hjemmearbejdsdage. Fleksible arbejdstider. Digital mødekultur. Corona har ændret vores arbejdsliv. Det er ikke nogen hemmelighed. Men måske har det ikke kun været til det værre? Hvis pandemien har lært os noget, er det, at arbejdslivet kan være fleksibelt, hvis vi ønsker det. Derfor står vi nu et banebrydende sted. Lønmodtagerne har mulighed for at redesigne …

Efter Corona: Det er nu, arbejdspladserne skal komme medarbejderne i møde. Læs videre »

Scroll til toppen