Gode råd til den første opfølgende samtale med en ansat i fleksjob

Gode råd til den første opfølgende samtale med en ansat i fleksjob

Når du som leder har ansat en medarbejder i fleksjob, er det vigtigt at følge op med samtaler for at sikre, at samarbejdet er produktivt for både medarbejderen og arbejdspladsen. Den første opfølgende samtale er nøglen til at lægge fundamentet for et vellykket samarbejde.   Her er nogle vigtige råd til at gennemføre en effektiv

Gode råd til den første opfølgende samtale med en ansat i fleksjob Read More »

Myter og realiteter om fleksjob

Myter og realiteter om fleksjob

Der hersker desværre en del myter omkring fleksjob. Mange ser fleksjob som en bestemt type stilling, hvilket skaber misforståelser både hos arbejdsgivere og jobsøgere. I virkeligheden er fleksjob en lønordning, ikke en stilling. Lad os udforske denne misforståelse og hvordan vi kan ændre opfattelsen på begge sider af skranken. Fleksjob: En lønordning, ikke en stilling

Myter og realiteter om fleksjob Read More »

0
0
Din kurv
Empty CartDin kurv er tomGå tilbage
Sikker Checkout
Hurtig forsendelse
Nem returnering
Scroll to Top