Arbejdsglæde i fokus. Jatak! Der er nemlig plads til os alle.
Hvad betyder det fleksible arbejdsmarked efter Corona? Og hvad er konsekvenserne for dig, der allerede føler dig udenfor de systemer, som arbejdsmarkedet tilbyder? Det er netop nu, kampen for fleksible løsninger skal tages, hvis du ønsker at blive en del af arbejdsmarkedet. Derfor har jeg skrevet dette indlæg: Find glæden i småjob! Find glæden i
Sådan kommer du i småjob! Del 2 Read More »
Sådan kommer du i småjob – også efter Corona Dette indlæg er en del af en serie på tre, men kan sagtens læses selvstændigt. Aldrig har der været så meget fokus på det fleksible arbejdsmarked som nu. Flere og flere er usikre på, hvordan de kan finde deres plads i en verden, hvor arbejdslivet forandrer
Sådan kommer du i småjob! Del 1 Read More »
Kære HR/mellemleder, I er på rette vej, hvis… Hvis I HR/mellemleder på arbejdspladsen allerede har italesat stress, inklusion og medarbejdertrivsel, så er I på rette vej. Hvis I ikke har italesat disse emner, så er det på tide at gøre det. Som ansvarlig for medarbejdere skal du hele tiden finde balancen mellem, hvad der er
Kære HR/mellemleder, I er på rette vej, hvis… Read More »
Inklusion af fleksjobber fylder meget for firmaer, der overvejer, om det er en mulighed for dem. Du kender måske allerede begrebet CSR, som står for Corporate Social Responsibility. Det er en betegnelse for virksomheders arbejde med at integrere sociale og miljømæssige hensyn i deres forretningsaktiviteter og i deres interaktion med interessenterne. En dansk betegnelse for
Hvordan inkluderer jeg en medarbejder, som er fleksjobber? Read More »
Medarbejdere uden arbejdsglæde er ofte ikke lige så produktive som dem der har høj arbejdsglæde. Dine kollegaer og medarbejderes velbefindende er altså afgørende for virksomhedens succes, skriver Teknologisk Institut. Det er blot een af grundene til, at det er vigtigt med fokus på glæde til dine medarbejdere. Arbejdsglæde er en vigtig faktor, når det kommer
Sådan spreder du glæde til dine medarbejdere Read More »
FNs verdensmål har givet gang i miljødebat, ord som fx bæredygtighed, retfærdighed, ansvarlighed og sundhed. Ordene ryger rundt og i valgkamptider kommer de også pludselig fra politikkere, der ikke før lod sig mærke med disse globale anstændigheder. Hvordan skal vi som menige borgere forholde os til alt det? Jeg har prøvet at sætte det lidt
FN Verdensmål – hvad betyder det for dig og mig? Read More »
Alle fortjener et godt arbejdsliv! I dag er det 1. maj. Arbejdernes kampdag. Men for rigtig mange er det også en kamp for at få arbejde i det hele taget – i dag vil jeg opfordrer alle dem, der ikke passer ind i det ”normale” arbejdsmarked, om at fortsætte deres kamp for et godt arbejdsliv.
Alle fortjener et godt arbejdsliv! Read More »
Gør op med fordomme om folk med handicap! Så du TV2 nyhederne? Kristeligt Dagblad bragte en overraskende nyhed: Næsten halvdelen af danskerne er i dag bekymrede for, om en kollega med et fysisk handicap kan klare en arbejdsopgave. Det er en stigning i forhold til 2017, hvor en tredjedel var bekymrede. Samtidig er hver fjerde
Fordomme om mennesker med handicap og deres arbejdsevne ser ud til at være på fremmarch Read More »
