fbpx

Find Arbejdsglæden

Arbejdsglæde i fokus. Jatak! Der er nemlig plads til os alle.

Kære HR/mellemleder, I er på rette vej, hvis…

Kære HR/mellemleder, I er på rette vej, hvis… Hvis I HR/mellemleder på arbejdspladsen allerede har italesat stress, inklusion og medarbejdertrivsel, så er I på rette vej. Hvis I ikke har italesat disse emner, så er det på tide at gøre det. Som ansvarlig for medarbejdere skal du hele tiden finde balancen mellem, hvad der er …

Kære HR/mellemleder, I er på rette vej, hvis… Læs videre »

Hvordan inkluderer jeg en medarbejder som er fleksjobber?

Hvordan inkluderer jeg en medarbejder, som er fleksjobber?

Inklusion af fleksjobber fylder meget for firmaer, der overvejer, om det er en mulighed for dem. Fleksjob udgør fortsat en vigtig kompensation for nedsat arbejdsevne, der kan fremme beskæftigelse. Men spørger man en virksomhed, om de overhovedet kunne være interesseret, så fylder andelen af inklusion af fleksjobber meget. Hvordan sikrer man arbejdslyst for fleksjobber samtidig …

Hvordan inkluderer jeg en medarbejder, som er fleksjobber? Læs videre »

Imødekommenhed overfor fleksjobbere giver fællesskab og bedre indtjening

Fleksjobbere giver fællesskab Jeg blevet spurgt, hvorfor man skal ansætte en fleksjobber, og hvad man får ud af det;   👉 Fleksjobbere er sindssygt effektive. Ofte har fleksjobbere meget få timer, men det standser dem ikke i at arbejde effektivt og dedikeret. Foruden deres enorme arbejdsindsats, så har jeg oplevet, at de giver virksomhederne: – …

Imødekommenhed overfor fleksjobbere giver fællesskab og bedre indtjening Læs videre »

Sådan spreder du glæde til dine medarbejdere

Glæde til dine medarbejdere Medarbejdere uden arbejdsglæde er ofte ikke lige så produktive som dem der har høj arbejdsglæde. Dine kollegaer og medarbejderes velbefindende er altså afgørende for virksomhedens succes, skriver Teknologisk Institut. Det er blot een af grundene til, at det er vigtigt med fokus på glæden også blandt dine medarbejdere. Her er nogle …

Sådan spreder du glæde til dine medarbejdere Læs videre »

FN Verdensmål

FN Verdensmål – hvad betyder det for dig og mig?

FNs verdensmål har givet gang i miljødebat, ord som fx bæredygtighed, retfærdighed, ansvarlighed og sundhed. Ordene ryger rundt og i  valgkamptider kommer de også pludselig fra politikkere, der ikke før lod sig mærke med disse globale anstændigheder. Hvordan skal vi som menige borgere forholde os til alt det? Jeg har prøvet at sætte det lidt …

FN Verdensmål – hvad betyder det for dig og mig? Læs videre »

tænke på dit eget psykiske arbejdsmiljø

Tænker du som arbejdsleder nogensinde på dit eget psykiske arbejdsmiljø?

Husker du at tænke på dit eget psykiske arbejdsmiljø? Det er jeg slet ikke god til. Jeg burde virkelig have meget mere fokus på det.   Sagen er den, at jeg har syv ansatte – i mit eget hjem – konstant! Uanset om jeg er syg, lige har født, mine børn har brug for mig, …

Tænker du som arbejdsleder nogensinde på dit eget psykiske arbejdsmiljø? Læs videre »

Gør op med fordomme om folk med handicap

Fordomme om mennesker med handicap og deres arbejdsevne ser ud til at være på fremmarch

Gør op med fordomme om folk med handicap! Så du TV2 nyhederne? Kristeligt Dagblad bragte en overraskende nyhed: Næsten halvdelen af danskerne er i dag bekymrede for, om en kollega med et fysisk handicap kan klare en arbejdsopgave. Det er en stigning i forhold til 2017, hvor en tredjedel var bekymrede. Samtidig er hver fjerde …

Fordomme om mennesker med handicap og deres arbejdsevne ser ud til at være på fremmarch Læs videre »

Scroll til toppen