Med indsigt i fremtidstrends, forskning og mine egne bøger vil jeg guide jer som privatpersoner, ansatte eller ledere til at skabe en mere inkluderende og social bæredygtig arbejdsplads.
Få inspiration og værktøjer til at skabe en bæredygtig arbejdsglæde fx via eet af disse to foredrag!
1. Hvor skal vi lede efter den dér arbejdsglæde? Hvad med … hos dig selv?
At finde arbejdsglæden starter med DIG.
Personlig udvikling, selvudvikling, selvledelse og identitet er måske buzzwords i dagens Danmark. Men de taler også ind i tendens, der er vigtig at kende for dig.
DIG der ønsker, at dit arbejde skal være mere end ”bare” et arbejde.
Det skal give mening og (arbejds-)GLÆDE. Og det kan du selv sørge for, at det gør. Fx igennem det her foredrag.
Foredraget har fokus på den enkelte medarbejder, og hvad du selv kan gøre for at få mere mening og glæde ind i din hverdag.
Med Tinas øvelser og spørgsmål vil du begynde at overveje, hvad arbejdsglæde betyder for dig.
Måske er det:
- Anerkendelse og ros for arbejdsindsatsen
- Mulighed for at sparre med andre
- En bestemt type af opgaver
- Mere eller mindre ansvar
- Færre eller flere timer
Eller noget helt sjette. Pointen er, at det virkelig betaler sig at have styr på, hvad der gør dig arbejdsglad.
For ikke kun præsterer du som glad medarbejder bedre, du er også mindre syge, kommer i færre ulykker og får mindre stress. Tinas redskaber har også en direkte indvirkning på dit privatliv.
HVEM ER FOREDRAGET LAVET TIL?
Foredraget er bl.a. til:
- Alle i både almene fuldtidsstillinger, deltid og fleksjob
- Offentlige institutioner, fx Jobcentre, der ønsker at klæde borgere på til at finde drømme(fleks)jobbet
- Virksomheder og organisationer, der gerne vil have endnu gladere medarbejdere
Tina tilretter altid foredraget, så det giver mest mulig mening.
Og laver meget gerne noget til fx kommende ansatte i fleksjob. Med en baggrund som arbejdsleder for 5-7 ansatte samt eget tidligere ansættelsesforhold i fleksjob har Tina de bedste forudsætninger for at vise jer, hvordan I højner arbejdsglæden og får fokus på CSR.
2. Fremtidens ledelse? Den er bæredygtig!
Fremtidens ledelse er nødt til at GØRE NOGET ANDERLEDES for at udvikle deres virksomhed og tiltrække fremtidens arbejdskraft.
Men hvordan gør de? Altså får succes på fremtidens arbejdsmarked?
Det viser fremtidsforsker Tina jer i dette foredrag.
Tinas foredrag bygger på de nyeste trends og viser jer, hvordan I kan kickstarte jeres egen udvikling og integrere Verdensmål, CSR/S’et i ESG/social bæredygtighed på en enkel og hurtig måde.
Hun tager jer med på en fascinerende rejse gennem historien om arbejdets udvikling og udforsker den vigtige rolle, I kan spille i fremtiden.
Tina kombinerer innovative metoder, underholdende øvelser og dybdegående diskussioner for at sikre, at I er rustet til at imødekomme fremtidens udfordringer og skabe en stabil (og tilfreds!) medarbejderstab i en tid med efterspørgsel efter fleksibilitet og nye muligheder.
Fremtiden kommer – er I klar?
FOREDRAGET ER FOR DIG, der …
leder efter spændende og underholdende metoder, der vil placere jer forrest i kampen for bæredygtige CSR-initiativer. Måske ønsker I også et svar på, hvordan vi med fremtidsforskning kan imødekomme behovet for øget fleksibilitet på arbejdsmarkedet?
Dette svar vil Universal Futurist Tina give jer i dette helt nye og meget relevante foredrag.
Lad ikke denne enestående mulighed for at blive pionerer inden for bæredygtighed gå jer forbi.
Tilmeld jer foredraget i dag og vær med til at forme jeres egen fremtid.
Alle sad helt ude på kanten af stolen. Større gives ikke for en foredragsholder!
I Randers var vi alle totalt opslugt hele foredraget igennem. Det var både svært at høre, men samtidig utroligt dejlig. Man KAN altså komme igennem alt det svære og komme ud på den anden side som et varmt og givende menneske. Det var en FIN oplevelse. Jeg bemærkede, at alle (der kunne) sad helt ude på kanten af stolen. Større gives ikke for en foredragsholder! Vi vil bestemt anbefale i vore cirkler.
